Управление государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Севастополя

Управление государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя объявляет о приеме документов:

1. Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Севастополя:

Старший инспектор отдела государственного строительного надзора (ведущая группа должностей, категория «специалисты», 1 единица)

Квалификационные требования:

1) наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «строительство»;

2) наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года;

3) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и города Севастополя, регламентирующее правоотношения в области государственной гражданской службы, противодействия коррупции и в области специализации по должности; основ организации поступления и прохождения государственной гражданской службы; условий и охраны труда; основ работы со служебной информацией; основ делопроизводства и документооборота; этики делового общения;

профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет»;

главный специалист юридического отдела (ведущая группа должностей, категория «специалисты», 1 единица)

Квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «юриспруденция»;

- наличие профессиональных знаний в сфере гражданского, трудового, финансового, бюджетного, административного, законодательства; гражданского и арбитражного процесса, порядка рассмотрения дел в третейском суде; порядка возбуждения и рассмотрения дел об административных правонарушениях; законодательства сфере градостроительной деятельности, государственного экологического, санитарно-эпидемиологического и пожарного надзора; методических и нормативных материалов по правовой деятельности органов государственной власти.

- профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет».

2. Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Управлении государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя:

Главная группа должностей категории «руководители»

Общие квалификационные требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (для главной группы должностей категории «руководители»);

профессиональные навыки оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; делового общения, составления делового письма; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет».

Направление профессиональной деятельности	Квалификационные требования
Государственный строительный надзор	- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «строительство»; - наличие профессиональных знаний в сфере градостроительной деятельности, государственного экологического, санитарно-эпидемиологического и пожарного надзора;
Информационно-аналитическая и статистическая работа	- наличие высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования по направлению профессиональной деятельности; - наличие знаний нормативных правовых актов в сфере градостроительной деятельности, в сфере осуществления информационной, аналитической и статистической деятельности;
Государственная служба и организационно-кадровая работа	- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «юриспруденция» или «государственное и муниципальное управление» или «управление персоналом, кадровый учет» или высшего образования иного направления подготовки и дополнительного профессионального образования по направлению профессиональной деятельности;
Бухгалтерский учет и отчетность	- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; - наличие профессиональных знаний в сфере бухгалтерского учета; финансового, налогового, бюджетного, хозяйственного и трудового законодательства;
Правовая работа	- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «юриспруденция»; - наличие профессиональных знаний в сфере гражданского, трудового, финансового, бюджетного, административного, законодательства; гражданского и арбитражного процесса, порядка рассмотрения дел в третейском суде; порядка возбуждения и рассмотрения дел об административных правонарушениях; законодательства сфере градостроительной деятельности, государственного экологического, санитарно-эпидемиологического и пожарного надзора; методических и нормативных материалов по правовой деятельности органов государственной власти.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

Общие квалификационные требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет».

Направление профессиональной деятельности	Квалификационные требования
Государственный строительный надзор	- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «строительство»; - наличие профессиональных знаний в сфере градостроительной деятельности; государственного экологического, санитарно-эпидемиологического и пожарного надзора;
Информационно-аналитическая и статистическая работа	- наличие высшего профессионального образования; дополнительного профессионального образования по направлению профессиональной деятельности; - наличие знаний нормативных правовых актов в сфере градостроительной деятельности, в сфере осуществления информационной, аналитической и статистической деятельности
Государственная служба и организационно-кадровая работа	- наличие высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования по направлению профессиональной деятельности; - наличие знаний в сфере трудового законодательства; законодательства о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции; пенсионного законодательства; законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся государственной службы и кадров, подбора и расстановки кадров, управления персоналом; учета личного состава, работы архива, организации делопроизводства; порядка планирования и составления установленной отчетности по вопросам государственной службы и кадров;
Бухгалтерский учет и отчетность	- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «бухгалтерский учет, анализ и аудит»; - наличие профессиональных знаний в сфере бухгалтерского учета; финансового, налогового, бюджетного, хозяйственного и трудового законодательства
Правовая работа	- наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «юриспруденция»; - наличие профессиональных знаний в сфере гражданского, трудового, финансового, бюджетного, административного, законодательства; гражданского и арбитражного процесса, порядка рассмотрения дел в третейском суде; порядка возбуждения и рассмотрения дел об административных правонарушениях; законодательства сфере градостроительной деятельности, государственного экологического, санитарно-эпидемиологического и пожарного надзора; методических и нормативных материалов по правовой деятельности органов государственной власти.

Старшая группа должностей категории «специалисты»

Общие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования;

2) без требований к стажу работы;

профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, составления делового письма; подготовки проектов служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет».

Направление профессиональной деятельности

Квалификационные требования

Государственная служба и организационно-кадровая работа

- наличие высшего профессионального образования;

- наличие знаний в сфере законодательства о государственной службе, трудового законодательства, законодательства о противодействии коррупции; законодательства, касающегося работы архивов, нормативных правовых актов, положений, инструкций, других руководящих материалов и документов по ведению делопроизводства в исполнительном органе государственной власти; основных положений Единой государственной системы делопроизводства; стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации; контроля за прохождением служебных документов и материалов.

Порядок поступления на государственную гражданскую службу в Управление государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя (далее – Севгосстройнадзор):

1) личное заявление об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (3х4) – форма распечатывается на бумаге формата А3 и заполняется собственноручно;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки размещены на официальном сайте Минтруда России);

8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

9) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) справку, выдаваемую территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации регионального уровня по месту жительства, о наличии (отсутствии) судимости (указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 07 ноября 2011 г. № 1121; справка может быть предъявлена при заключении служебного контракта о замещении должности государственного гражданского служащего города Севастополя);

11) согласие на обработку персональных данных;

Гражданский служащий, который замещает должность государственной гражданской службы в Севгосстройнадзоре и изъявивший желание участвовать в конкурсе подает в Севгосстройнадзор личное заявление.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Севгосстройнадзор личное заявление , и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (3х4).

Копии документов для участия в конкурсе предоставляются лично кандидатами с предъявлением их подлинников.

Документы, подлежащие представлению на конкурс, принимаются в течение 21 дня с момента официального опубликования данного объявления на сайте Правительства Севастополя в отделе государственной службы и организационно-кадровой работы Севгосстройнадзора по адресу: г. Севастополь, пл. Восставших, 6, каб. № 307 с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00. Телефон для справок: (8692) 55-62-26.

Срок, до истечения которого принимаются указанные документы – 18 декабря 2015 г.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 23 декабря 2015 г.

место проведения конкурса – Севгосстройнадзор, г. Севастополь, пл. Восставших, 6, каб. № 302.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.

Основанием для отказа являются:

несвоевременное представление документов;

представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

несоответствия квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;

выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса размещаются на официальном сайте Правительства Севастополя, а также доводятся до сведения участников конкурса письменно.

Второй этап конкурса проводится с использованием методов тестирования и собеседования.

Тестирование проводится по вопросам, связанным со знанием Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, законодательства в сфере соответствующей профессиональной деятельности по вакантной должности государственной гражданской службы.

Собеседование проводится с кандидатами, успешно прошедшими тестирование, в форме индивидуального собеседования. Собеседование кандидатов с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п. с целью выявления профессиональных и личностных качеств кандидата.

Условия прохождения гражданской службы

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом.

Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Право поступления на гражданскую службу: в соответствии с частью 1 статьи 17 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям, установленным законодательством о гражданской службе. Преимущественное право поступления на гражданскую службу имеют лица, имеющие постоянную регистрацию по месту жительства города Севастополя (дополнение внесено п. 3 ст. 1 Закона города Севастополя № 41-ЗС от 24.07.2014 г.).

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Управление государственного строительного надзора и экспертизы города Севастополя основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

Ограничения, связанные с гражданской службой, установленные статьей 12 Закона Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»:

1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы) в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления в установленном указом Губернатора Севастополя порядке сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, а также ответственность за несоблюдение ограничений устанавливаются федеральными законами.

_________________________