|
Наименование должности
|
Требования к кандидатам |
|
Главная группа должностей категории «руководители»
по направлению профессиональной служебной деятельности - обеспечение внутренней безопасности |
- высшее профессиональное образование по профилю специальности: «Безопасность жизнедеятельности» «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Инженерная защита окружающей среды», «Гражданская оборона». - стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет или работы по специальности не менее 5 лет.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания: - Конституция Российской Федерации; - федеральные конституционные законы; - федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации; - постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации; - законы города Севастополя и постановления (распоряжения) Правительства Севастополя; - иные нормативно-правовые акты применительно к своим должностным обязанностям; - федеральное законодательство и законодательство города Севастополя в области государственной службы; - законодательство Российской Федерации и города Севастополя о противодействии коррупции; - регламент и служебный контракт; - основы делопроизводства; - применение современных информационно-коммуникационных технологий в органах исполнительной власти, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - правила и нормы делового общения, правила охраны труда и противопожарной безопасности; - основы управления персоналом.
Профессиональные навыки: - работа в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; - работа с законами и иными нормативными правовыми актами и применение их на практике; - обеспечение выполнения поставленных руководством задач; - эффективное планирование служебного времени; - анализ и обобщение информации; - анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; - организация подготовки проектов правовых актов, информационно-аналитических материалов, иных документов по вопросам профессиональной деятельности; - организация работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, организациями, должностными лицами структурных подразделений; - использование опыта и мнения коллег; - пользование современной оргтехникой и необходимым программным обеспечением; - работа с информационно-телекоммуникационными сетями, управление электронной почтой, работа с электронными таблицами; - подготовка презентаций; - систематическое повышение профессиональных знаний; - основы делопроизводства и подготовки деловой корреспонденции.
|
|
Ведущая группа должностей категории «специалисты»
по направлению профессиональной служебной деятельности – регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль
|
- высшее профессиональное образование, по профилю «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии», «Финансы и кредит». - стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет или работы по специальности не менее 5 лет.
Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания: - Конституция Российской Федерации; - федеральные конституционные законы; - федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации; - постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации; - законы города Севастополя и постановления (распоряжения) Правительства Севастополя; - иные нормативно-правовые акты применительно к своим должностным обязанностям; - федеральное законодательство и законодательство города Севастополя в области государственной службы; - законодательство Российской Федерации и города Севастополя о противодействии коррупции; - регламент и служебный контракт; - основы делопроизводства; - применение современных информационно-коммуникационных технологий в органах исполнительной власти, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - правила и нормы делового общения, правила охраны труда и противопожарной безопасности; -основы управления персоналом.
Профессиональные навыки: - Ведение бухгалтерского учета, финансово – хозяйственной деятельности и составление отчетности; - проведение анализа данных бухгалтерского учета и отчетности; - обеспечение в полном объеме отображения операций в бухгалтерском учете и отчетности; - обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием финансовых и материальных (нематериальных) ресурсов; - оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений; - организация и обеспечение выполнения задач; - адаптация к новой ситуации и использование новых методов в решении поставленных задач; - ведение деловых переговоров, анализа и прогнозирования; - организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; - эффективное планирование рабочего времени; - организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; - пользование современной оргтехникой и необходимым программным обеспечением; - работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, систематизация полученной информации; - работа со служебными документами; - систематическое повышение своей квалификации; - эффективное сотрудничество с коллегами; -другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требования к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Управления обеспечения мероприятий гражданской защиты города Севастополя;
‑ личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы города Севастополя (далее - Комиссия);
‑ собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5);
‑ копию паспорта гражданина РФ или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
‑ документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Комиссии.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут размещены на официальном сайте Правительства Севастополя, а также доведены до сведения участников конкурса письменно.
Второй этап конкурса проводится с использованием методов тестирования и собеседования.
Тестирование проводится по вопросам, связанным со знанием основ законодательства Российской Федерации и города Севастополя, делопроизводства, компьютера, а также знаний в области защиты населения и территории, гражданской обороны и пожарной безопасности.
Собеседование с членами Комиссии заключается в процедуре устных вопросов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Документы принимаются с 02 марта по 22 марта 2016 г. вторник, среда, четверг с 13-00 до 16-00 часов по адресу: г. Севастополь ул. Б.Морская 9, каб. № 22. Контактный телефон: 53-01-03