Наименование должностей | Квалификационные требования |
Категория «руководители» главной группы должностей гражданской службы | |
Начальник отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства | Уровень образования: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение».
Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; основы управления персоналом; Положение о Государственной инспекции труда города Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы: – в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка; – руководства структурным подразделением; - организации и обеспечения государственного надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства; - проведения плановых и внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства и оформления соответствующих документов по результатам проверок; - подготовки материалов дел об административных правонарушениях для рассмотрения в судах; - информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - работы со служебными документами; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Начальник отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда
| Уровень образования: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Экономика», или иное (техническое, инженерно-техническое) высшее профессиональное образование.
Стаж: гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; основы управления персоналом; Положение о Государственной инспекции труда города Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующие вопросы: – в сфере экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства; – разработки проектов нормативных правовых актов; – владения официально – деловым стилем современного русского литературного языка; – руководства структурным подразделением; - организации и обеспечения государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства об охране труда и требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда»; - проведения расследований несчастных случаев на производстве и оформления соответствующих документов по результатам проверок; - подготовки материалов дел об административных правонарушениях для рассмотрения в судах; - информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; - работы со служебными документами; – оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы | |
Главный государственный инспектор отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда | Уровень образования: высшее профессиональное (техническое, инженерно-техническое, юридическое, экономическое) образование. Стаж: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Устава города Севастополя; законодательства о государственной гражданской службе; гражданского, трудового, административного права; законодательства в области охраны труда; иных актов федерального законодательства (в области трудового права, противодействия коррупции, делопроизводства и документооборота) и регионального законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей, Положение о Государственной инспекции труда города Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты. Профессиональные навыки: организации и обеспечения государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства об охране труда и требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда»; проведения расследований несчастных случаев на производстве и оформления соответствующих документов по результатам проверок; подготовки материалов дел об административных правонарушениях для рассмотрения в судах; принятия от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и передачи их в информационную систему учета в форме электронного документа; информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассмотрения заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах. |
Старший инспектор отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда | Уровень образования: высшее профессиональное (техническое, инженерно-техническое, юридическое, экономическое) образование. Стаж: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Устава города Севастополя; законодательства о государственной гражданской службе; гражданского, трудового, административного права; законодательства в области охраны труда; иных актов федерального законодательства (в области трудового права, противодействия коррупции, делопроизводства и документооборота) и регионального законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей, Положение о Государственной инспекции труда города Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты. Профессиональные навыки: организации и обеспечения государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства об охране труда и требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда»; проведения расследований несчастных случаев на производстве и оформления соответствующих документов по результатам проверок; подготовки материалов дел об административных правонарушениях для рассмотрения в судах; принятия от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и передачи их в информационную систему учета в форме электронного документа; информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассмотрения заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав. |
Категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы | |
Государственный инспектор отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства | Уровень образования: высшее профессиональное (юридическое) образование. Требования к стажу: не предъявляются. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Устава города Севастополя; законодательства о государственной гражданской службе; гражданского, трудового, административного права; иных актов федерального законодательства (в области трудового права, противодействия коррупции, делопроизводства и документооборота) и регионального законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей, Положение о Государственной инспекции труда города Севастополя, правила охраны труда и противопожарной защиты. Профессиональные навыки: организации и обеспечения государственного надзора (контроля) за соблюдением трудового законодательства; проведения плановых и внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства и оформления соответствующих документов по результатам проверок; подготовки материалов дел об административных правонарушениях для рассмотрения в судах; информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассмотрения заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Прием документов осуществляется по адресу: 299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16.
тел. (8692) 53-13-91.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с момента официального опубликования данного объявления с 10:00 до 12:00 (понедельник – пятница).
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Конкурсной комиссии Государственной инспекции труда города Севастополя;
- собственноручно заполненную и подписанную анкетупо форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер 3,5х4,5). Форма распечатывается на бумаге формата A3 и заполняется вручную;
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГУ/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости);
- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
- собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;
- cправку, выдаваемую территориальным органом МВД России регионального уровня (по месту жительства, о наличии (отсутствии) судимости. Указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 №1121;
- копию документа, подтверждающего обращение в органы Федеральной миграционной службы о нежелании состоять в гражданстве Украины (для лиц, признанных гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014г. № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя»);
- форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Конкурсной комиссии и согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Конкурсной комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии и согласие на обработку персональных данных.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.